Przykładowy wpis
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut lacus enim, feugiat eu cursus fermentum, tristique id urna. Mauris id rutrum nisi, non laoreet odio. Integer sodales accumsan lacus in faucibus. Nullam porta volutpat diam. Aliquam tempor leo mattis lectus eleifend, semper porta turpis porttitor. Quisque a laoreet lorem, ut egestas lorem. Morbi ultrices, justo non vulputate aliquam, ipsum metus sollicitudin nisi, […]
Nagroda CHAMPION BIZNESU
Nasza firma została uhonorowana nagrodą CHAMPION BIZNESU przez Europejski Ośrodek Rozwoju Gospodarki. Decyzja o przyznaniu nagrody została podjęta jednogłośnie przez kapitułę. Nagroda ta jest w uznaniu zasług oraz istotnego wkładu firmy w rozwój gospodarczy. Jej celem jest honorowanie przedsiębiorstw, które promują pozytywny wizerunek polskiej gospodarki, respektują zasady odpowiedzialnego biznesu i inspirują do wykorzystywania dobrych praktyk w biznesie. List gratulacyjny jaki otrzymaliśmy:
Nasz program “DAJ SIĘ POZNAĆ! AKTYWIZACJA i ROZWÓJ LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW”
Program “DAJ SIĘ POZNAĆ! AKTYWIZACJA i ROZWÓJ LOKALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW” ma na celu wspieranie przedsiębiorców w Łomiankach poprzez promowanie ich działalności, nagłaśnianie sukcesów oraz budowanie lokalnych relacji i integracji społecznej. Program skupia się na aktywizacji przedsiębiorców, wspieraniu ich w czasach kryzysu oraz pomaganiu w rozwoju ich firm. W ramach cyklicznych, comiesięcznych spotkań, organizatorzy dostarczają wiedzę i inspiracje, promują lokalnych przedsiębiorców oraz budują lokalne relacje, więzi społeczne i dumę lokalnej społeczności. […]
Wywiad na bizneszklasa.pl dotyczący braku odwagi polskich talentów oraz potencjale i relacjach
W wywiadzie na temat: “Polskim talentom brakuje trochę odwagi” Martyna Guba, porusza temat braku pewności siebie i odwagi wśród polskich talentów oraz wpływu tego czynnika na ich potencjał i relacje z innymi ludźmi. Ekspert zauważa, że mimo obecności wielu utalentowanych jednostek w Polsce, często brakuje im pewności siebie i odwagi do realizacji swoich celów i aspiracji. Ten brak odwagi może wynikać z różnych czynników, takich jak obawa przed porażką, niskie […]
FRIS dla zespołów
Osoba zarządzająca firmą, która zatrudnia wiele osób z pewnością zdaje sobie sprawę z faktu, jakim jest trudność polegająca najpierw na utworzeniu zespołu, a następnie na jego zgranej i owocnej współpracy. Bez względu na to, czy twój zespół jest dopiero w trakcie tworzenia, czy też współpracuje ze sobą od wielu lat to warto w nim zastosować szkolenie dla firm bazujące na FRIS. FRIS czym jest i jak działa? Działanie modelu FRIS opiera się o cztery główne […]
Poznaj kogo masz w zespole, FRIS ci tym pomoże
Fakty, relacje, idee i struktury to właśnie te cztery perspektywy poznawcze mogą stać się dla ciebie i twojej firmy kluczem do stworzenia silnego i zgranego zespołu w firmie. Szkolenia dla firm bazujące na FRIS Budowanie zespołu w firmie to nie lada wyzwanie. Istnieją jednak skuteczne sposoby i techniki na poprawę współpracy w zespole. Jedną z takich metod jest szkolenie dla firm bazujące na FRIS. Jest ono przeznaczone jednakowo dla wszystkich zespołów, […]
FRIS od a do z
Choć skrót FRIS brzmi trochę egzotycznie, to w rzeczywistości jest niczym innym jak skutecznym narzędziem, stworzonym do określania cech jednostki w zakresie jej sposobu myślenia i działania. Czym jest FRIS ? Najprościej mówiąc FRIS to nic innego jak narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które jest stosowane do określenia i opisania naturalnego sposobu myślenia i działania. Model badania został stworzony przez dr inż. Annę Samborską-Owczarek. Oficjalną premierę miał wiosną 2015 roku, […]
Martyna Guba o zaletach personal brandingu
Jak rozwijać siebie i firmę w okresie, gdy zmagamy się z kryzysami po pandemii i w dobie inflacji? Czy poprzez trudne doświadczenia możemy zyskać? Martyna Guba na łamach portalu sukcespisanyszminka.pl przekonuje, dlaczego w przedsiębiorczości warto być odważnym bez względu na okoliczności. Trenerka personalna – z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnych firm – zachęca do budowania silnej marki osobistej. „Przedsiębiorczość to dla mnie odwaga do zmian, energia do działania, odporność psychiczna i umiejętność przekuwania kryzysów […]
Życie jak w Madrycie – podcast z Conrado Moreno
Gościem Conrado Moreno była Martyna Guba – przez czternaście lat zarządzała firmą transportową, zmieniła swoje życie i dziś jest trenerem biznesu oraz rozwoju osobistego. Każdy odcinek podcastów Conrado Moreno koncentruje się na różnych aspektach codziennego życia, kulturze, historii, atrakcjach turystycznych i innych interesujących tematach związanych z tym miastem. Więcej na RDC
O ukrytych talentach. Martyna Guba w wywiadzie dla „Biznesu z klasą”
Jak polskie firmy radzą sobie z odkrywaniem potencjału pracowników? Czy relacje na linii pracownik – pracodawca są bardziej partnerskie? O tych i innych zagadnieniach Martyna Guba opowiedziała portalowi „Biznes z klasą” w ramach cyklu wywiadów. Trener ds. komunikacji w biznesie podzieliła się m.in. swoimi spostrzeżeniami na temat praktycznego wykorzystania narzędzi psychometrycznych. „Na człowieka patrzę poprzez pryzmat jego potencjału” – zaznacza Martyna Guba w rozmowie z portalem. Jak podkreśla, często […]
Jak budować zespól i dlaczego warto to robić?
Budowanie silnego zespołu ma kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy. Dobrze funkcjonujący zespół może osiągnąć znacznie więcej niż grupa osób pracujących niezależnie, która w dodatku nie za bardzo się rozumie. Dobry zespół jest kluczem do osiągnięcia celów firmy, zwiększenia wydajności i większego zaangażowania pracowników. Budowanie zespołów w firmie Każda firma myśląca o rozwoju i realizacji celów musi zbudować silny, dobrze rozumiejący się zespół. Stworzenie takiego […]
Dlaczego warto zorganizować wyjazd integracyjny?
W miarę jak firmy starają się zwiększyć zaangażowanie pracowników i promować pracę zespołową, wyjazdy integracyjne stają się coraz popularniejszym i skutecznym narzędziem. Takie wyjazdy są dla pracowników okazją do wyjścia z codziennej rutyny pracy, nawiązania lepszej interakcji z kolegami w spokojnym otoczeniu oraz zaangażowania się w działania, które zachęcają do współpracy, komunikacji, a także budują umiejętności rozwiązywania problemów. Wzmacnianie relacji Jedną z głównych korzyści wynikających z wyjazdów integracyjnych jest […]